发布日期：2017年12月30日 一、招聘概要 招聘企业：新加坡大型客运集团 招聘职位：捷运站值班副经理 招聘人数：20位 二、主要合同待遇 ①底薪：1625-2000新元（根据申请人素质和经验决定） ②住房津贴：250新元/月 ③表现奖：250新元/月 ④轮班津贴：有轮班津贴，依据雇主公司合同执行 ⑤加班工资：有加班和加班工资（每周工作超过44小时部分，支付加班工资） ⑥奖金：年终奖+年终花红 ⑦假期：带薪年假（依法提供病假、住院假） ⑧交通：提供免费公共交通 ⑨月综合收入参考值：2400-2800新元（培训结束上岗后） ⑩合同期：首期2年（根据公司运营需要和个人表现决定是否续约） 三、入职培训计划 入职培训：管理岗位培训课程（知识、技能和语言培训） 培训周期：约6个月（可能分段安排） 带薪培训：底薪+住房津贴+表现津贴（2125-2500新元） 培训目标：使受训者具有值班副经理的综合素质 三、申请人条件 ①性别：男女均可（身高≥160cm） ②英语：较好英语基础（读、写和基本交流） ③学历：工科各专业学历背景优先录用 ④经验：与客服相关、公共区域与活动管理、客运站场管理（火车站、轨道交通、空港、港口、公安消防等）以及其他相关工作经历和经验均可 四、费用安排（收费项目） ①面试定金：2000元（现场面试之前交齐，通过面试自身原因放弃不予退还） ②赴新机票：申请人自理（须接受代理公司统一订票、统一出票） ③服务费余额：按代理公司规定程序交齐 |
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