倘若阿里即将倒闭，曾暗许诺言为之奋斗却又滞于行动者，是否会惭愧而久久不能释怀？
假使尚多在若干年后有阿里今天的辉煌，一直为之默默耕耘呕心沥血者，必将荣誉加身问心无愧。
如果突然有一天，刘总想专攻国内市场而取缔外贸部，作为外贸业务员，你是否会恍然惊慌？
……
正在假设时，惊闻电商部被撤了。旁人如此，遑论原电商部员工？当然，镇定自若泰然处之者也不无可能。
多年前，诺基亚和摩托罗拉纵横天下时，怎料以后会惨败给苹果和三星。大象或被蚂蚁掀翻，平阳之虎或被犬欺……商场风云莫测，变数万千，竞争惨烈，不思进取、无足轻重者随时可被淘汰。所以，居安思危，迎接挑战，不断学习，放眼未来。
作为职场一员，若想不被轻易替代，就得取他人之长补己之短，并加倍努力不断学习，提高竞争力，从粗放劳动型员工转向集约技术型人才。加工厂中国有，越南也有，但技术只紧握在美国、日本手里。
身在职场，各司其职，或大或小。大者自然重要，小者亦不可小觑。在美西战争中，加西亚将军统领全局，位高权重，战绩显赫；与之相比，一名送信员就显得微乎其微，但罗文没有轻视自己的工作，而是出色地完成使命，并得到应有的荣誉。作为基石，更要稳扎稳打。
有快乐，就会有烦恼。想开心工作快乐生活，但困难总是不期而遇难以挣脱，烦恼往往挥之不去如影相随。困难和烦恼向来青睐弱者。和它们交锋，与其被动逃避，不如主动出击。
未来某一天不得不离开公司时，若不惊慌，依然满怀[关键词屏蔽]且更加自信，便不虚此行。
读后小结：
1.敬业，内化为品质
2.凡事做到最好
3.率先主动，追求卓越，拒绝平庸
4. 决不拖延，直接面对，立即行动，走出“拖延——低效能+情绪困扰——拖延”的怪圈。
