关于附属PR问题

2009-09-12 · 1281 阅读

本帖最后由 ednachen 于 15-9-2009 15:06 编辑

如果PR是结婚后老公帮申请的话，据我了解的情况是老公的工资收入很重要，那如果在交了文件后1个多月老公辞职了的话，也就是在等的那 3-6个月期间老公没工作，会有什么问题吗？如果批准信下来了还会不会要我们提供什么工作方面的资料呀？我本人是在新加坡有工作的，拿WP。
补充一下，我老公是新加坡人。主要想知道去拿的时候会不会再问老公的现状？

版块：

SP/EP/就业准证交流

分类：

回复

使用道具举报

回答|共 8 个

ednachen LV6

发表于 12-9-2009 16:40:06 | 显示全部楼层

小狮租房

没人知道吗！有点担心。。。。。。

回复支持反对

使用道具举报

山水鱼 LV11

发表于 12-9-2009 17:03:09 | 显示全部楼层

会有影响的

回复支持反对

使用道具举报

good99 LV7

发表于 13-9-2009 11:59:25 | 显示全部楼层

问题不大，但应该是会有影响的

回复支持反对

使用道具举报

ednachen LV6

发表于 15-9-2009 15:08:25 | 显示全部楼层

有没有比较清楚的，谢谢了。

回复支持反对

使用道具举报

whataday LV10

发表于 15-9-2009 16:01:37 | 显示全部楼层

我当时的时候去做IC的时候没有要求LG再出示雇佣证明或者薪水单。

回复支持反对

使用道具举报

过把瘾 LV7

发表于 15-9-2009 16:46:41 | 显示全部楼层

应该没问题

回复支持反对

使用道具举报

燕雁の无心 LV7

发表于 15-9-2009 20:17:03 | 显示全部楼层

如果PR批准下来，不需要再出示你老公的工作的证明。

回复支持反对

使用道具举报

ednachen LV6

发表于 16-9-2009 22:07:53 | 显示全部楼层

谢谢前面几位的准确答复，那我就放心了。

回复支持反对

使用道具举报

未经允许转载我站内容属侵权行为。我站保留诉诸法律以及最终解释权。2001-2025 SGCHINESE. All Copyright Rights Reserved.