SP申请不到两年，可以换工作吗？

流沙991

我SP申请不到两年，想换个公司，新公司答应为我办新的SP，但说，必须要先割掉旧的SP,请问，有这一说法吗？要是现在的老板不给我割掉呢？要是我已割掉，但新的SP申请有什么问题呢？那我不是两头空。请大家帮忙想想办法。谢谢啦！

薄荷糖

是需要割掉旧的SP，再重新申请的哦～ 其中的风险是一定有的～～
楼主可以先考量下新公司的规模和SP的Quota，也可以在MOM的网站上自测一下是否符合新的SP标准，再考虑跳槽问题～～ 祝好运哦～～ :_gbcll

山水鱼

good luck for you

maomaolaopo

Good luck!:_xzll

ysome

错的，SP换工作可以让新公司先去申请，等申请到之后批文上面有两到三个月的时间给你和旧公司解除合约并取消准证。如果申请不到还是可以在旧公司做工。我之前就是这样子的，为了安全起见，等新公司的申请下来之后再 ...
yuan8396 发表于 14-10-2009 09:15

这样做新公司得承担一定的风险（比如你不能顺利和原公司解约）。很多公司不愿意承担的，会要求你先解约再说。

流沙991

请问：要是旧公司不帮我割掉SP，是不是我新的SP就没用了啊？
要是我硬辞职，他会起诉我吗？ 谢谢大家.

毛利小五郎

要先办新的SP，如果新的SP批准，去MOM交旧卡，换新卡。但是，前提是你和以前的公司没有纠纷（例如未履行完合同）。5#说的应该是最正确的。如果你以前的公司真的够损，去MOM告你，即使你已经在新的公司上班了，那还是有割掉你新SP的危险，因为你没有履行完旧的合同，有欺诈嫌疑。我个人是这么觉得。仅供参考，祝楼主好运。三思而后行。

武士集团

最主要就是看你有没有合约约束，如果没有的话，就可以保险一点，先签后割~~

lucyli369

好运

酸酸情缘

你可以先申请新公司然后再割掉旧公司的准证，但是如果你的旧雇主不割掉你，也没有办法，你的新准也不生效。还要看你和旧雇主的有没有合同。我有这方面的经历，要是不明白可以给我打电话，晚上9.00以后，