求救换工作问题

2009-12-16 · 793 阅读

本人想换工作，想请问下，找到工作后，要先与旧的公司辞职然后取消准证后，才可以申请新的准证。
还是先申请到新的准证才取消旧的准证呢？
有谁的知道的，帮忙回答下哦。谢谢了

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SP/EP/就业准证交流

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回答|共 8 个

ricky0065 LV3

发表于 16-12-2009 20:37:07 | 显示全部楼层

小狮租房

大家帮忙下哦

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ricky0065 LV3

发表于 16-12-2009 21:43:51 | 显示全部楼层

补充一下，本人现在已经找到新工作，愿意帮我申请S准证。而且待遇比现在的好。不过本人担心现在行情不好，有可能被拒绝。所以我想知道是否可以让新公司帮我申请到了准证，才在去原来的公司辞职割掉准证。可以这样吗？
谢谢了啊

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gydlsgp LV5

发表于 16-12-2009 23:48:23 | 显示全部楼层

可以问你新公司的HR,该如何办理。

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mectrade LV7

发表于 17-12-2009 11:09:52 | 显示全部楼层

旧的不割新的不能申请

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此地无银 LV10

发表于 17-12-2009 11:16:31 | 显示全部楼层

看新申请的准证...

除WP以外，都可先申请，批准后再割除...

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老鼠爱小米 LV9

发表于 18-12-2009 22:49:11 | 显示全部楼层

没有批准的话你依然还是WP，SP批准了你的WP准证就割了。
当你去办理SP证件的时候，他们会叫你出示WP证他们收回去。

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风雨飘零 LV4

发表于 20-12-2009 07:57:51 | 显示全部楼层

新加坡如果有合约的工作不是说你要辞就辞的，要看它是否答应，如果ok,新的公司愿帮你付违约金最好，要不然就是让公司炒鱿鱼，如果两者都不可能的话，就乖乖呆在那儿忍吧，乱跳槽可是会坐牢地，男性未满50会打鞭的

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