申请公民的疑问

dfts LV2
2011-06-02 · 2463 阅读
如果工作是contract position,合约是和第三方公司签的
那么申请表上的工作单位是写名义上签合同的这个公司,还是真正工作的公司?

关于薪水,每月的gross,除了基本薪水,还包括什么呢?
一般aws和奖金是按年发的,需不需要除以12算在每月的gross里面?
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回答|共 10 个

xyj643 LV10

发表于 3-6-2011 12:33:20 | 显示全部楼层

小狮租房
你月薪多少啊?

victorasn LV11

发表于 3-6-2011 16:07:20 | 显示全部楼层

这个去问hr, 别人给不了, 因为也是看公司的。
薪水, 还是看hr的证明上写多少。 不过这个都是按照月工资来的。

丫头88 LV18

发表于 3-6-2011 16:20:29 | 显示全部楼层

第一个问题不懂。。。
第二个问题,你的AWS和BONUS不能算在你的gross salary里面,gross salary是你的底薪加上你的allowance,比如transport allowance, shift allowance或者OT

dfts LV2

发表于 3-6-2011 17:11:36 | 显示全部楼层

本帖最后由 dfts 于 3-6-2011 17:12 编辑

新加坡很多contract性质的工作都是外包给第三方公司作payroll等事情的
所以签合同的时候也是和另一家工作签约
比如在a公司工作,和b公司签约,每月薪水由b公司发放

那么在申请表上,工作单位写a还是b呢?

关于monthly gross salary的问题,谢谢4楼的回答,明白了

豆包妈妈 LV19

发表于 3-6-2011 17:21:54 | 显示全部楼层

a公司

dfts LV2

发表于 3-6-2011 19:15:35 | 显示全部楼层

但是payslip是b公司做的
公司信(company letter)也是b公司出的
这样工作单位也填a公司吗?

豆包妈妈 LV19

发表于 3-6-2011 23:54:28 | 显示全部楼层

那你还是问ICA吧
这里的结果不管是什么你肯定还是不放心

rui1234 LV6

发表于 6-6-2011 11:07:12 | 显示全部楼层

回复 dfts 的帖子

是b公司,只是在a出做工,算a的短期工,工作合同和b签。其实就是人力外包,IT常见的。

粉红猫 LV16

发表于 6-6-2011 13:07:59 | 显示全部楼层

公司问题你还是问人事或ICA比较准, 别到时候填了, ICA一查没这个人..
工资问题, 很容易回答, 只算月工资, gross包括 交通肥, 加班费, 提成等. 年终花红不算monthly gross.
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