advancing

amokuk 发表于 13-5-2012 10:15
我估计什么985,211mom也不懂,他们要看也就看排名,所以对他们来说二本就是排名100名以后的学校,加两年本地工 ...

说的有道理, 可能是学校排名不靠前

huashanjian

;P

ABA

我记得MOM网站说看的是QS排名，所以就算国内一本重点，985学校，世界排名不高，他们也会当一般学校看待。
我一个朋友5k薪水，3年工作经验，山东大学本科毕业，申请EP也悲剧。公司是国际大公司，在本地也有30多年了。
做C++程序

advancing

ABA 发表于 13-5-2012 14:10
我记得MOM网站说看的是QS排名，所以就算国内一本重点，985学校，世界排名不高，他们也会当一般学校看待。
...

现在这么严格了阿? 我们也是国际大公司. 除了学校排名, 想不出别的什么理由了.  你的朋友appeal下来了吗?

ABA

我们公司appeal也没用，MOM对这个新条例执行很严格。配额也不是问题，HR manager和我说这个从来没出现的情况，所以我才去看MOM关于EP新条例的规定，推荐你也去看看。
里边对EP有具体说明，他们说虽然没有一个确定的大学列表，但是会参考QS等知名的世界排名。

我朋友各方面条件都够，本地经验3年，薪水4500~5000，国内一本重点，公司配额也够，从事行业也是新加坡紧缺专业，除了这个学历问题，我实在没觉得那里有不对的地方。
山大QS排名在550~600， 你可以这里查看QS大学排名
http://www.universityworldrankings.com/index.php

valen_zzr

我估计你应该是 专业不对口吧， 不应该出现这种情况啊

advancing

ABA 发表于 13-5-2012 14:47
我们公司appeal也没用，MOM对这个新条例执行很严格。配额也不是问题，HR manager和我说这个从来没出现的情 ...

谢谢, 看来普通本科不适合在新加坡工作了

advancing

valen_zzr 发表于 13-5-2012 15:02
我估计你应该是 专业不对口吧， 不应该出现这种情况啊

专业是对口的

advancing

ABA 发表于 13-5-2012 14:47
我们公司appeal也没用，MOM对这个新条例执行很严格。配额也不是问题，HR manager和我说这个从来没出现的情 ...

现在学校是必要条件还是说只是一个方面?

比如我找另外一个工作帮我申请 ,工资提高到6000, 还是reject ?

ABA

MOM 的描述，
Enhanced Employment Pass Framework

From 1 January 2012, the qualifying salary for the Q1 Pass will be increased from $2,800 to at least $3,000 for young graduates, while older applicants would have to command a higher salary to qualify, commensurate with the work experience and quality they are expected to bring. The qualifying salary for the P2 Pass will be raised from $4,000 to $4,500. There will be no change in the qualifying salary for P1 Pass which remains at $8,000. Concurrently, educational qualifications requirements will be tightened. For more information, please refer to our press release.

这里就针对Q1来说，
对刚毕业的大学生来说，起薪3000，可以申请EP Q1，对于有工作经验的，薪水要求必须和工作经验匹配。

最后一句话，教育认证开始收紧。
MOM网站
http://www.mom.gov.sg/foreign-manpower/passes-visas/employment-pass/before-you-apply/Pages/Institutions.aspx