good99

随便写的，

CrissLXY

fkk01 发表于 31-5-2012 14:06
信并不重要，实话实说一句话的事情而已。关键是提供各种证明来证明你在这家公司工作。例如让公司开一个在职 ...

请问下，如果我的准证上的职位和实际做的不一致，那我PR Application form 上写哪个？ 谢谢了！

fkk01

CrissLXY 发表于 4-6-2012 20:27
请问下，如果我的准证上的职位和实际做的不一致，那我PR Application form 上写哪个？ 谢谢了！ ...

如果公司签最后一页签字纸的话，和公司保持一致。如果不签，能给你出一个在职证明的话，也和公司保持一致。

如果啥都不给你，那你总有工作合同吧，和工作合同保持一致。

CrissLXY

fkk01 发表于 4-6-2012 20:37
如果公司签最后一页签字纸的话，和公司保持一致。如果不签，能给你出一个在职证明的话，也和公司保持一致 ...

谢谢你的回复，我公司什么都不给，他们说如果需要提供什么就要和他们签3年的BOND，但是如果我照合同和准证上的写的话，ICA 会不会打电话到公司查呢？

fkk01

CrissLXY 发表于 6-6-2012 14:59
谢谢你的回复，我公司什么都不给，他们说如果需要提供什么就要和他们签3年的BOND，但是如果我照合同和准 ...

啥都不给？这公司想干啥呢。那你需要提供工作合同，薪水单，纳税证明等等去证明你的雇佣关系。ica打电话去公司证实怕啥，你的雇佣关系又不是假的。难道你们公司说没有这个人？

CrissLXY

fkk01 发表于 6-6-2012 15:20
啥都不给？这公司想干啥呢。那你需要提供工作合同，薪水单，纳税证明等等去证明你的雇佣关系。ica打电话 ...

我怕的是ICA发现我实际做的工作和准证上的不符。

fkk01

CrissLXY 发表于 7-6-2012 14:28
我怕的是ICA发现我实际做的工作和准证上的不符。

这个我觉得你不用太担心，ica又不是mom，没有兴趣关心你准证上职位和现在做的相不相符，只要雇佣关系和薪水真实可信即可。