请问：产假期间可以跳槽吗？

may7391

现在我拿产假已经休息两个多月了，请问我现在可以给辞职信，然后去另外一间公司做吗？哪位宝妈知道？

饭饼饼

不可以，产假完之后至少要回原来公司做1个月

小家0209

我只知道有人休完产假回公司马上丢信的

may7391

至少要工作一个月才可以给辞职信？

aabb2007

看公司跟你的合同怎么签的吧, 通常是要给一个月的通知,做满一个月.或者给一个月的薪水,当天就走.或者可以跟公司协商,具体要看公司吧.

jinghan

通常上班第一天就可以丢信了,然后做满一个月走人,不过我丢了信做了几天紧急状况公司也放了

幸福包子

可以，产假结束前一个月同时，产假结束直接去信公司上班。

可是，，，要考虑到，
刚修完产假，身体不好，新公司还有大概三个月~ 6个月的试用期，
不好拿病假，年假，，，要表现好好，反映快，，，
旧公司的话，还是拿假自由的。

个人觉得，等身体恢复的很好，孩子断母乳再跳槽比较好

may7391

楼上说得有道理，填补了我想法空缺

市长

你怎么好意思啊？

啊不好意思 没别的意思，只是我个人做法：本来我也是不想做辞职了，但想到我占着位置白拿了人家两个月的薪水，产假后立刻辞职实在不好意思，现在还特地请了一个月的无薪假期缓冲一下。

当然，大概因为我现在经济上还能运转所以公司方面拉不下脸。

may7391

市长 发表于 13-6-2012 22:04
你怎么好意思啊？

啊不好意思 没别的意思，只是我个人做法：本来我也是不想做辞职了，但想到我占着位置白 ...

我也是觉得不好意思，大概我会工作2个月后再给信吧。呵呵