姐妹们帮帮我想想:产假没拿完就辞职的理由

may7391 LV10
2012-06-20 · 1588 阅读
我是遇到这个机会了,所以想辞职,可是如果旧老板知道我要跳槽,她不会放过我的,咋办?大家帮我想个产假还没拿完就给信辞职的理由吧,我现在产假还有一个月。
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回答|共 15 个

^^joejoe LV15

发表于 20-6-2012 17:09:35 | 显示全部楼层

小狮租房
本帖最后由 ^^joejoe 于 20-6-2012 17:11 编辑

法律规定,你不可以。
除非你放弃你的产假。


方法一就是好好跟老板商量。
方法二就是瞒着老板和政府帮新公司“打黑工”
看其他JM有没有更好的方法吧。

幸福包子 LV16

发表于 20-6-2012 17:12:31 | 显示全部楼层

孩子没有人照顾,多简单

karenljl LV7

发表于 20-6-2012 17:15:19 来自手机 | 显示全部楼层

就说以后要做全职太太,在家照顾孩子。
再不让你走就一直拿no pay leave不回去做工就好了

may7391 LV10

发表于 20-6-2012 18:04:14 来自手机 | 显示全部楼层

^^joejoe 发表于 20-6-2012 17:09
法律规定,你不可以。
除非你放弃你的产假。


恩,是放弃产假,因为新公司赔偿产假,所以没损失。

猪仔妈妈 LV0

发表于 20-6-2012 18:27:03 | 显示全部楼层

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饭饼饼 LV12

发表于 20-6-2012 18:35:04 | 显示全部楼层

产假期间,不可以辞职,放弃也不可以辞职。

may7391 LV10

发表于 21-6-2012 04:34:12 来自手机 | 显示全部楼层

饭饼饼 发表于 20-6-2012 18:35
产假期间,不可以辞职,放弃也不可以辞职。

真的吗?有什么明文规定吗?

jinghan LV16

发表于 21-6-2012 05:48:11 来自手机 | 显示全部楼层

幸福包子 发表于 20-6-2012 17:12
孩子没有人照顾,多简单

正解,我就是这么做的,不过我把产假修完了

芽芽 LV14

发表于 21-6-2012 07:29:23 来自手机 | 显示全部楼层

幸福包子 发表于 20-6-2012 17:12
孩子没有人照顾,多简单

这个办法最好。
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