回答|共 14 个

smile_again LV5

发表于 23-6-2012 23:12:37 | 显示全部楼层

丫头88 发表于 23-6-2012 22:12
最好找个公司里的人跟你一起下去问,我觉得应该可以问到原因。
Testimonial据我的经验来看是有好过没有, ...

我现在人不在新加坡啊。。只好麻烦HR看能不能帮我问问看咯。下个星期一开始行动。。谢谢你啊

zengxing2133 LV8

发表于 23-6-2012 23:37:49 | 显示全部楼层

小狮租房
smile_again 发表于 23-6-2012 23:09
谢谢啊,准备跟公司的HR好好交流交流,一定要请她好好帮忙下。太感谢了!
...

要公司的ceo写信才有用,另外要HR给力,都是hr在操作上诉的事情,我跟我们的hr关系不怎么好,跟老板还可以,算是老板给力吧,hr必须得听ceo的。

smile_again LV5

发表于 24-6-2012 14:27:41 | 显示全部楼层

zengxing2133 发表于 23-6-2012 23:37
要公司的ceo写信才有用,另外要HR给力,都是hr在操作上诉的事情,我跟我们的hr关系不怎么好,跟老板还可 ...

嗯嗯,我打算联系当时把我引进这家事务所的partner。。麻烦她帮我写一封testimonial。。还有,我以前又有被拒签的记录,会不会对这次签证有很大的影响啊?

smile_again LV5

发表于 24-6-2012 14:42:42 | 显示全部楼层

zengxing2133 发表于 23-6-2012 23:37
要公司的ceo写信才有用,另外要HR给力,都是hr在操作上诉的事情,我跟我们的hr关系不怎么好,跟老板还可 ...

还有,请问提高薪水是不是很管用啊?

zengxing2133 LV8

发表于 24-6-2012 22:47:08 | 显示全部楼层

smile_again 发表于 24-6-2012 14:42
还有,请问提高薪水是不是很管用啊?

提高薪水必须管用,这证明你的能力。
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