该现在赔公司钱吗？？？

红黑信仰

当初进公司的时候还没拿到绿卡 和公司签了三年 合约 合约写着如果提前辞职解约 我要赔公司三个月工钱 现在已经是pr了，辞职信交了 现在在serve notice..做最后一个月。最后一天是下个月十号 但现在人事部给我很大的烦恼。。。。他们翻来覆去的改说法。最开始是说等我做完最后一天，用三个月的总工钱 减去八月整个月和九月10天（就是八月1号到9月10号的工钱），我只要还这个差值就行了。意思就是他们不会发我最后一个多月的工钱 自动算我的罚金了，我再补上剩余的钱就好。这个我是可以接受的。可现在又改口 说要我在九月十号之前必须先还 还的数目是三个月总工钱减去八月这一个月的钱的差值 就是八月的工钱他们不会给我 算罚金自动扣除了 然后九月呢的那几天工钱再以支票形式给我。大家说我要答应公司现在的要求吗？我合同并没写出违约赔钱的具体事宜 没说什么时候还 怎么还。感觉现在就是公司不信任我 怕我最后一天做完回家不还他违约金嘛！所以急着要我赶在last day还清。可我又担心一旦现在还清 到时候九月份的工钱一旦算错（包括年假和公共假期的refund，加班钱、、、、、），要问公司讨还很艰难。因为公司已经拿到完我的违约金 他占主动地位了 到那时就是我求着他还钱啊 这不跟农民工讨薪一样辛苦吗？我不是不要还公司钱 只要这个数目是正确的 我一定还的 我要不还 还给他serve notice做什么 明明知道最后一月也是白做的 没工钱的。大家看看公司这样做 也是为了他利益着想 不想有风险（就是怕我跑路不还钱咯）。可我也要为自己着想 工作还没结束就还清钱 到时候我九月份的工钱一旦出错或者他们迟迟不给我支票，到时我的境地就很被动了。纠结中 想问下 我有权说等到做完最后一天再说还钱的事吗？非得让公司牵着鼻子走 说现在还就现在还吗？再说人事部的那人开头说等做完之后还钱 现在又改口说必须在最后一天之前还清 我可以抓住他们这个把柄吗？我不算触犯法律吧 他们告的了我吗 如果我不按他们说的做（我是一定会还钱的，就算没拿绿卡，也要还的。这是做人的原则）

good99

悲催，这种合同是很不合理，不过不说了
个人觉得不会怎么样，就按他们说的办吧，你把那些难算的东西算好，跟他们白纸黑字，然后要求最后一天要拿支票，不管给不给，白纸黑字的东西，一般不会错
强调最后一天要拿支票，（如果最后金额稍微有点差别，也不用想太多）。收拾心情，继续前进！

红黑信仰

good99 发表于 28-8-2012 08:34
悲催，这种合同是很不合理，不过不说了
个人觉得不会怎么样，就按他们说的办吧，你把那些难算的东西算好， ...

可他们说按程序的话九月份的支票不可能立即给我 得过十多天才拿到 可我不就怕夜长梦多吗？怕先给赔偿金 最后要回我九月的钱就困难啦！！！

红黑信仰

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zj928

好可怕的公司，好可怕的合同！

王二宝

说句实话，你的帖子看得我非常的迷瞪。。。
你目前没办法证明你公司曾经跟你有过的口头协议，他们要告你，你也没有反驳的证据。。。
通常last day之前，你跟公司双方的金钱合约都该解决，包括因为合同你可能需要还的违约金，包括他们需要给你的工钱结算，不存在你走之后才发支票这样的事情。所以同一天内，你和公司把账目结清就行了。
公司不信任你是正常的，你违反合约在先，其次，你纠结的原因难道不也是因为不相信你的公司么，大家彼此彼此。;P

18585

先拿工钱，再陪违约金。注意保存收据和证据。只要你答应陪钱，公司不敢拖欠工钱的。mom热线随时为您服务。

18585

先拿工钱，再陪违约金。注意保存收据和证据。只要你答应陪钱，公司不敢拖欠工钱的。mom热线随时为您服务。

good99

红黑信仰 发表于 28-8-2012 09:51
可他们说按程序的话九月份的支票不可能立即给我 得过十多天才拿到 可我不就怕夜长梦多吗？怕先给赔偿金  ...

公司够大吗？一般没问题的。
算你给大家一点面子，大家好聚好散。“九月呢的那几天工钱再以支票形式给我”不就那么几天，不用太纠结。另外，把

good99

红黑信仰 发表于 28-8-2012 09:51
可他们说按程序的话九月份的支票不可能立即给我 得过十多天才拿到 可我不就怕夜长梦多吗？怕先给赔偿金  ...

公司够大吗？一般没问题的。
算你给大家一点面子，大家好聚好散。“九月呢的那几天工钱再以支票形式给我”不就那么几天，不用太纠结。另外，把