求帮助。员工因生病遭辞退是否合法？如何诉求？谢谢！

annisun

老公在现公司工作2年多，因腰的问题最近一直在看医生。在陈笃生医院看专家要做MRI。因费用太高医院写信给公司希望公司给承担。公司却通知要解除合同，辞退他。协商未果找到劳工部。
请问这样情况一般怎么处理？

南雨北雪

先要搞清楚是因工作弄伤腰，还是个人自身的伤病。

greygreen

据说拿病假期间是不可以被裁的。另外，在新看病要遵守公司的流程，否则公司不报销。既然找到劳工部了，劳工部会给你们说法的。

annisun

南雨北雪 发表于 6-4-2013 10:35
先要搞清楚是因工作弄伤腰，还是个人自身的伤病。

原来没有的。在这以后才有的

annisun

laoqiang1986 发表于 6-4-2013 10:23
你要是公司老板会怎么样？

任何事都要有章可询有法可依。除非国家法律不健全

annisun

greygreen 发表于 6-4-2013 10:51
据说拿病假期间是不可以被裁的。另外，在新看病要遵守公司的流程，否则公司不报销。既然找到劳工部了，劳工 ...

哦。那就好看病的手续都有的

南雨北雪

MRI 应该不会很多钱吧？ 腰痛是不是腰椎间盘突出？压到神经？ 和颈椎间盘突出一样没有特效医疗方法的，也千万不要做手术，那里中枢神经线太多，弄不好有瘫痪的危险。 我自己的例子：严重时脖子和上身都不敢动，痛得厉害，前后胸都痛，有心绞痛的感觉，当时以为是心脏病。后来X光，MRI 都做了，才发现颈椎间盘突出压到神经。医生建议手术。各方咨询后没敢做手术。（当年一老中医告诉我的：中西医都没方法治疗。去坚持做操二、三年后保准见效），坚持自己锻炼（颈椎/腰椎保健操天天做），我已经7、8年没有再复发，现在颈椎活动自如。

东京汴梁

什么是MRI

酒中酒

很多病都是来新加坡才有的。怎么办？记得刚来的时候20多岁，现在特么想死的心都有。我强烈要求赔偿！

唰·．.

:)