如果公司不景气，需要裁员，员工会有哪些补偿？

做人要开心

两年合同期未到，但公司不景气，听到内部消息，近期公司会有大动作，大量裁人，自己听说只是多发一个月薪水作为补偿，如果在此期间自己想另谋高就，应该从哪入手？能否去找一些直招的公司，省下一笔中介费。可惜是wp，含量太低，不知道有无出路，请高人指点一二

做人要开心

只是谈谈大家知道的，至于有没有捷径，成与不成并不重要，顺从天意变好，哈！

宁夏28

回家吧，别找了，回家混着多好

110207

赔偿就要看公司合同了、中介费你老板也没拿到。不过貌似半年内被炒中介公司要免费再找一个工作给你。。。。这个我是听说而已。

110207

wp的外劳税马上要涨到900了、一般公司真的请不起啊。。。。

大辰辰

什么样的外老税涨到900 ？为什么 我的税才240

大辰辰

对于外劳 一般公司是没有补偿的。主要看公司怎么决定的。

做人要开心

宁夏28 发表于 23-2-2014 00:33
回家吧，别找了，回家混着多好

多谢好意

做人要开心

110207 发表于 23-2-2014 02:16
wp的外劳税马上要涨到900了、一般公司真的请不起啊。。。。

嗯，有道理，谢谢！

jiyixiangce

补偿估计比较难。说个知道的换工作途径：
1，网上报纸上查招聘信息，打电话联系，然后面试，工作机会。
   这种几率小，绕过中介薪资没有多少商量余地，然后就是要能立即开工。
   对你这种还不知道会不会裁员的不太适合，先拿到一个月补偿再说。
2，朋友介绍，公司的一些本地员工（特别是四五十岁的）都有一定的社会关系，找他们帮忙。有合适的机会让他们介绍一下。
   也是几率很低。
3，裁员都是一批的，特别是整个部门裁的，部门经理主管一般会有退路，跟着他混就好了，他到别的公司也要重新招一批人。
   以后就跟着混了...

都有见过，适合不适合楼主就不知道了，好运！