关于辞职事宜、请大家帮忙给点意见

2014-04-01 · 1527 阅读

来新加坡一年半了、当时签的是一年合约、第二年开始合约是半年一签、不过这半年下来了HR还没和我们签合约、这两天让我们补签上半年的合约、顺便签下半年的合约. 按照目前HR的说法、今天我的合约就到了（就是没签合约而已）、如果我不续约、是否需要提前一个月申请辞职？还是随时可以走人？

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回答|共 19 个

bchope LV5

发表于 1-4-2014 17:55:08 | 显示全部楼层

小狮租房

看你之前的合同是否有什么约束条款

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jiamincl LV7

发表于 1-4-2014 17:59:07 来自手机 | 显示全部楼层

之前的合约是辞职提前一个月、不过已经到期了，现在这半年的合约也满了、就是HR没和我们签合约

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bchope LV5

发表于 1-4-2014 18:01:25 | 显示全部楼层

那应该不受什么约束吧，可以提前一个月通知辞职

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jiamincl LV7

发表于 1-4-2014 18:02:32 来自手机 | 显示全部楼层

bchope 发表于 1-4-2014 18:01
那应该不受什么约束吧，可以提前一个月通知辞职

合约满了也要提前一个月？况且都没签合约.....

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bchope LV5

发表于 1-4-2014 18:04:27 | 显示全部楼层

这是通常惯例，除非有特殊情况，很急要走吗

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jiamincl LV7

发表于 1-4-2014 18:06:17 来自手机 | 显示全部楼层

也不是很急、半个月之内走也可以、一个月有点久...

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jiamincl LV7

发表于 1-4-2014 18:07:28 来自手机 | 显示全部楼层

就怕半个月走要我赔钱...可他没和我签合约...不知道会怎么算...

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HLGN LV21

发表于 1-4-2014 18:08:37 | 显示全部楼层

有些合约是到期了......... 还没续签......... 但条例还是按照旧的.....................

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jiamincl LV7

发表于 1-4-2014 18:09:09 来自手机 | 显示全部楼层

HLGN 发表于 1-4-2014 18:08
有些合约是到期了......... 还没续签......... 但条例还是按照旧的..................... ...

我还以为可以随时走...

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