JC116

sainteyes 发表于 3-7-2014 23:37
工作三个月以上，一旦怀孕的话公司不可以随便辞退，你就去MOM投诉应该问题不大。就表现不佳的情况来说，公 ...

请问你从哪里了解到的这些信息阿,好详细

JC116

缓·枫 发表于 30-5-2014 09:32
没有噢，我之前都做好好的，一怀孕就说表现不佳，如果真表现不佳连warning letter 也没有，直接叫我走，太 ...

有给notice 或者notice pay了吗

sainteyes

JC116 发表于 7-7-2014 11:39
请问你从哪里了解到的这些信息阿,好详细

其实很多东西google一下就会发现MOM网站上就有。

miangmiang猪

那如果还没过试用期怀孕了，公司是不是

miangmiang猪

那如果还没过试用期怀孕的，公司是不是可以直接辞退？我知道工作未满三个月是没有产假的，但是不知道公司是否可以直接辞退？

丫头88

miangmiang猪 发表于 13-7-2014 20:30
那如果还没过试用期怀孕的，公司是不是可以直接辞退？我知道工作未满三个月是没有产假的，但是不知道公司是 ...

MOM网站上说的很清楚，只要在孩子生之前三个月你已经在这个公司工作了，就有权享受产假。
如果怀孕期间辞退你，你必须要在接到辞退通知之前给这个公司做满3个月，不然就是你理亏。
你可以预约MOM的officer寻求他们的帮助。