请问EP是不是第一次申请通过后，后面换就比较容易了？
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有几个EP转换的问题，想请问下论坛各位朋友：1、在薪资不变或者往上走的情况下，第二次申请的成功性跟公司的关系大不，比如说从大公司跳到小公司？
2、EP是否需要公司有配额才能申请？像wp样的5个配一个sc或者pr？本地董事能算在配额里么
3、在新的公司申请EP是否需要原公司同意才可以申请，或者说MOE中途审核是否会联系原公司，:)大家知道的，在事情没定之前，最好不要原公司知道的哦？
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豆包妈妈 LV19
发表于 20-11-2014 21:56:03
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狮城虎啸 LV4
发表于 20-11-2014 23:13:02
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豆包妈妈 LV19
发表于 20-11-2014 23:15:42
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狮城虎啸 LV4
发表于 21-11-2014 13:07:58
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needtoknow LV5
发表于 30-11-2014 09:25:23
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1、在薪资不变或者往上走的情况下，第二次申请的成功性跟公司的关系大不，比如说从大公司跳到小公司？ - 工资加了肯定有帮助，从大公司跳到小公司的负面影响非常有限
2、EP是否需要公司有配额才能申请？像wp样的5个配一个sc或者pr？本地董事能算在配额里么 - EP没有配额
3、在新的公司申请EP是否需要原公司同意才可以申请，或者说MOE中途审核是否会联系原公司， 大家知道的，在事情没定之前，最好不要原公司知道的哦？ - 新公司申请EP不需要老公司统一，MOM中途应该也不会联系原公司的。新公司的EP批了， 你还是会拿到IPA的信，然后和老公司辞职，最后工作日老公司把原来EP取消，你就可以让新公司去ISSUE新的EP了
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豆包妈妈 LV19
发表于 30-11-2014 09:53:53
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狮城虎啸 发表于 21-11-2014 13:07
那不是很悲惨，月薪八千以上也会么
基本不会 |
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FLORENCE_CHEUNG LV6
发表于 30-11-2014 14:08:31
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我也想问，如果上一年第一次申、基本薪资没达到ep的最低要求，但今年跳槽了，换了更大的公司，职位跟以往工作经验和所学专业都相关，基本薪资刚好达到ep最底线，能拿到ep吗？年龄有点大，86的 |
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FLORENCE_CHEUNG LV6
发表于 30-11-2014 14:09:59
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漏了说，上一年虽然没达到ep最低要求但都issue了ep |
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needtoknow LV5
发表于 2-12-2014 22:38:15
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