xiyizi

马三哥 发表于 2-10-2015 07:57
你希望多工作两年就能多工作两年？这恐怕不是你能决定的！

不是所有公司都可以继续雇佣员工，但是政府推行的话，可能对继续雇佣老年员工的公司有津贴？（具体我不清楚）
会有很多大公司会雇佣的。

马三哥

最爱小网球 发表于 2-10-2015 08:31
很多老年人端盘子捡纸板, 纯粹是为了锻炼身体。和收入多少无关。之前看了个帖子。还有看大奔这样发挥余热的 ...

这就和宣传下岗工人创业发大财一样，纯属忽悠，用极个别例子掩盖背后绝大多数人的情况。一个人的经济情况是可以通过言谈举止看出来的，那些收盘子的你去观察一下就知道了

男人如树

我也不明白, 在新加坡, 退休不退休有什么区别.
别的国家退休了可以不工作, 领退休金/养老金.
新加坡退休了谁给发退休金? 还不是要靠自己?
或者你有足够积蓄(包括CPF), 或者你就要继续端盘子养活自己.

马三哥

我不太明白这边的雇佣条例。超过法定退休年龄是不是公司就不能雇佣了？如果没有这一条，那么只要公司和员工双方愿意，那就继续雇佣就行了，没必要政府出个什么延迟退休的东西。
而且这东西也并不能保证老年人就能被雇佣。资本都是逐利的，我要是老板，就算有政府补贴，我也不会雇佣什么老年人，动作慢思维慢，华人社会还有个倚老卖老，花钱请个爷过来，万一发生啥意外老板吃不了兜着走。年轻力壮的多得是。政府规定的退休年龄对私营企业老板来说，然无卵。
所以，受益者只有那些终身雇佣制的公务员们而已。

马三哥

我觉得各国养老金制度都和具体国情有关，澳洲加拿大这种，资源多，卖点资源给全体国民发福利。德国牛逼企业极多，赚钱能力强，通过税收政府也有足够的钱发福利。中国是人口红利，先击鼓传花玩玩。

新加坡没有任何资源，享誉全球的企业基本没有，为了经济发展还不能对企业征太多的税，那就只能养老靠自己了，我觉得自己赚钱自己花，谁也别占誰的便宜，挺好的。

WAYNEWEI

马三哥 发表于 2-10-2015 09:17
我不太明白这边的雇佣条例。超过法定退休年龄是不是公司就不能雇佣了？如果没有这一条，那么只要公司和员工 ...

退休年龄和cpf挂钩。退休人士怕的是人退休没收入了，cpf的钱却拿不出来。

WAYNEWEI

xiyizi 发表于 2-10-2015 08:56
不是所有公司都可以继续雇佣员工，但是政府推行的话，可能对继续雇佣老年员工的公司有津贴？（具体我不清 ...

有的。对小企业确实是利好。我很多企业老板的客户都尽量请老人。

马三哥

WAYNEWEI 发表于 2-10-2015 09:44
退休年龄和cpf挂钩。退休人士怕的是人退休没收入了，cpf的钱却拿不出来。 ...

这的确是个棘手的问题，从退休人士角度来说，当然是很不满意，自己的钱当自己退休没有收入的时候还不能及时拿出来。从政府层面，现在人的寿命越来越长，不延迟一下领取，万一钱领没了人还活着，到时候可咋办。

WAYNEWEI

马三哥 发表于 2-10-2015 09:50
这的确是个棘手的问题，从退休人士角度来说，当然是很不满意，自己的钱当自己退休没有收入的时候还不能及 ...

cpf要灵活。其实要解决也简单，借鉴儿童的政府补助户口计划。可以把cpf转部分到特定户口，只能用于日常生活费用，比如水电费，医疗费等。这样就不怕老人滥用cpf，过度消费把cpf提前花光。

马三哥

WAYNEWEI 发表于 2-10-2015 09:54
cpf要灵活。其实要解决也简单，借鉴儿童的政府补助户口计划。可以把cpf转部分到特定户口，只能用于日常生 ...

这是一种办法，但是还是不能根除问题。而且也容易被人喷，自己的钱竟然被规定只能付水电费，是不是管得太宽了。
其实，就是很少的一部分对自己不负责任的人把大多数给绑架了，这一点我深深理解政府的不容易。