Cnmbd911

good99 发表于 14-3-2016 19:04
不知道是不是。
那种的话是有了准证以后的事了。hdb批准信应该可以

当然不是，申请程序保持不变，所要材料变了。

good99

Cnmbd911 发表于 14-3-2016 19:46
当然不是，申请程序保持不变，所要材料变了。

那就是变了嘛。而且这种变化导致没法申请。
我估计不是必须的，不然就是鸡蛋问题了

Cnmbd911

good99 发表于 15-3-2016 07:42
那就是变了嘛。而且这种变化导致没法申请。
我估计不是必须的，不然就是鸡蛋问题了 ...

你和搂主没有搞清楚顺序。和鸡蛋没关系。

1， 你需要外籍员工的住址来申请WP。
2， IPA后，外籍员工入境。
3， 入境后，办理WP卡的同时或提早提交住址，有更改的要在合约开始有效后的5日内提交。
4， MOM收到地址后，如果是住在HDB的，会向雇主要求， 需要提供外籍员工居住地屋主的证明。（新的要求）

MOM的网站明确规定雇主要配合，后果是什么所有人都知道，怎么能说不是必须的呢？

canjian1028

如果住的是公寓呢？怎么办。

豆包妈妈

canjian1028 发表于 15-3-2016 12:58
如果住的是公寓呢？怎么办。

公寓一直都需要呈报住址，才能issue wp，已经几年了。

aabbye

话说现在dp和sp也要这样了

sainteyes

MOM很精的，发了份通知说公司有义务核实员工地址。这是打算让HR小妹挨家挨户家访的节奏啊。

我们公司HR这几个礼拜都在头疼这事儿，前两个礼拜已经被MOM警告了一个了，据说那可怜孩子连夜搬了家。

good99

Cnmbd911 发表于 15-3-2016 08:05
你和搂主没有搞清楚顺序。和鸡蛋没关系。

1， 你需要外籍员工的住址来申请WP。

楼主跟你说的完全不一样。
他说的就成了鸡蛋问题。我是觉得那是不太可能的

Cnmbd911

good99 发表于 15-3-2016 18:22
楼主跟你说的完全不一样。
他说的就成了鸡蛋问题。我是觉得那是不太可能的 ...

当然不可能，因为没有公司敢挑战MOM的条例。都乖乖的照做就对了。

good99

Cnmbd911 发表于 15-3-2016 18:40
当然不可能，因为没有公司敢挑战MOM的条例。都乖乖的照做就对了。

正好相反，mom不可能出那种条例