EP152 情况比较复杂求帮忙分析

Siwen-Zhang LV3

2017-09-13 · 5307 阅读

本帖最后由 Siwen-Zhang 于 13-9-2017 17:34 编辑

现在的情况是这样的，PR在八月28号批了，但是我已经辞职了，公司定的最后一天是下个月十月6号。
我就去找公司帮我填EP152，公司昨天九月12号也帮我填了，我也有公司最近六个月的工资单，但是公司把我十月6号离职的事情也报告给ICA了，就是说ICA已经知道了我十月6号就要离职了。
我预约了这个月26号去办PR的手续，我怕因为离职的事情ICA不给PR，我又接受了一个工作Offer，工资比现在高一点点。

现在我有两个选项：
选项一：26号去ICA办PR，我有现在公司填的EP152，也有现在公司的六个月的工资单，有新公司的Offer Letter 或者签了字的合同。但是ICA已经知道我马上要从这个公司离职了。这个时候我可能只有新公司的Offer Letter 或者签了字的合同，EP还没批下来。
选项二：推迟去ICA办PR，等到我拿到新公司的EP卡, 和新公司帮我填的EP152，再去ICA办PR。

请帮忙分析一下那种相对会比较好一些呢？
非常感谢帮忙！

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回答|共 14 个

王二宝 LV5

发表于 13-9-2017 15:17:37 | 显示全部楼层

小狮租房

你的CPF户头开通问题怎么解决。。。哪个能解决就用哪个公司的信。。。

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晓林 LV5

发表于 13-9-2017 15:29:20 | 显示全部楼层

你给自己带来很多麻烦，ica恐怕不接受你的注册，因为他们知道你已经不在职了，而且现在ep不是这么容易批下来。ica可能要等你拿到ep再办手续，着已经是最好的结果了。

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wing0303 LV14

发表于 13-9-2017 15:52:59 来自手机 | 显示全部楼层

直接去ica当面问，以他们的回答做为参考再来决定

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冥王星1234 LV11

发表于 13-9-2017 16:57:11 | 显示全部楼层

不觉得会有什么问题，ICA要求完成注册的时候在职，你就是在职啊，成为PR后才离职的。不用推迟注册。

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精灵M宝 LV5

发表于 13-9-2017 17:00:46 来自手机 | 显示全部楼层

难道注册时开CPF户头不需要前公司做什么吗？

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晓林 LV5

发表于 13-9-2017 17:18:51 | 显示全部楼层

其实是有问题的，按ica的规章来说，pr是根据他的在职状况给的，所以才有提交公司状况文件。有些公司不愿提交，但只要在职问题就不大。
直接问ica，结果也一样，最好的情况就是等他拿到ep，再办理手续。否则ica经手人会有麻烦。他估计是poly或本地公立大学，ica会高抬贵手的。

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kekesdd LV4

发表于 13-9-2017 17:29:45 来自手机 | 显示全部楼层

选项一，你去ica的那天还处于在第一个公司的工作状态，就够了

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aussiej LV5

发表于 13-9-2017 18:24:02 | 显示全部楼层

选项1，而且ICA应该还不会知道你要辞职了。只有IRAS懂。除非你真走了其他部门才会被通知

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good99 LV7

发表于 14-9-2017 08:51:16 来自手机 | 显示全部楼层

有那个东西在就去办就是了，没什么问题

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