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疫情让护士的工作更具挑战性，新加坡的护士人数去年下滑，是15年来首次。 不过随着报考护理课程人数有所增加，人手短缺问题可能能够得到缓解。
（图:来源自网络）
新加坡去年的护士人数比前一年少了572人，离职原因包括无法做到工作及生活的平衡，害怕染上冠病，来自国外的护士想家而离职等等。
再加上年轻登记护士提升技能成为注册护士，预计未来登记护士人数将会持续下降。
（图:来源自网络）
近年来报读高等教育学院的护理课程人数也不断增加。当中包括想提升技能的现任护士。
据业内专家称，“从疫情中，护士们发现批判性思维的重要性。他们也发现医疗系统正在改变，因此他们认识到需提升自己的能力。”
薪水的增幅和更好的就业前景，让更多人选择报读护理课程。
但行业的文化和工作性质始终难以留住人才，业界希望疫情改变人们对这个行业的负面观念。
有一位自称护士的网友称，“我们希望危机过去了，我们可以回顾过去，看看哪些地方可以做得更好，以便下次危机来临时，我们都准备好了，在心理健康方面我们都准备好了，工作与生活的平衡，工作与生活的和谐。”
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