如果被老板无理由的开除了，可以提出赔偿吗？

2006-08-08 · 2633 阅读

我的一个朋友他是在来这边做劳务的，做了10个多月，前几天被老板以，表现不好为由给开除。而他刚好那几天拿了个MC，刚去上班就被开除了。请问大家，这样我的朋友可以向他提出赔偿吗，或是告到劳工部。还是去什么地方投诉。他自己讲没放什么过错，而且他老板也没讲要他什么时候回去的事情。                       请大家告诉我，在这里先谢谢大家了。[em01][em01]

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回答|共 5 个

雁归来兮 LV6

发表于 14-10-2006 11:43:00 | 显示全部楼层

小狮租房

去新加坡人力部击鼓鸣冤吧！[em06]

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creamichoc LV5

发表于 25-10-2006 13:53:00 | 显示全部楼层

<p>有contract吗？</p><p>那就应该看看新加坡的contract law</p>

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Kelvin70 LV6

发表于 2-3-2007 22:41:00 | 显示全部楼层

到新加坡劳工部去投诉

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大浪淘一粒沙 LV15

发表于 6-4-2007 17:17:00 | 显示全部楼层

没什么用.政府帮公司,不帮个人,除非极端情况.

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OYF LV6

发表于 9-4-2007 18:00:00 | 显示全部楼层

<p>要看合同具体内容</p>

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