咨询几个cpf的问题

卡六养

<p>1，经常有人说交cpf的薪金顶薪4500，这是什么意思？是说每个月的收入还是别的？</p><p>2，如果在这边干了几年（e.g. 3年），走的时候拿cpf要交税么？会交多少？</p><p>3，如果走的时候还是pr，然后要拿cpf，就要取消pr。这样的话，以后是不是就不允许再回新加坡申请pr或ep做工了？</p><p>多谢解答。</p>

So_Boring0

<p>1.月薪</p><p>2.不用</p><p>3.可以回来，但要补交cpf取走部分加利息</p>

卡六养

<p>多谢楼上的回复，可是还有些不明白</p><p>难道一个月拿个5k就可以不用交cpf了？那不是新加坡一半的人都没有cpf......</p><p>还有就是，如果取消pr以后，只回来那ep，还要补交cpf么？</p><p>3kx</p>

good99

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>卡六养</i>在2006-12-2 13:28:00的发言：</b><br/><p>多谢楼上的回复，可是还有些不明白</p><p>难道一个月拿个5k就可以不用交cpf了？那不是新加坡一半的人都没有cpf......</p><p>还有就是，如果取消pr以后，只回来那ep，还要补交cpf么？</p><p>3kx</p></div><p>顶限4500是针对雇主的公积金那部分而言。也就是说，$4500以内的部分，雇主要给你交13%的公积金；超过$4500 的部分，雇主不用为你再交公积金了。而你自己交的20%部分的公积金是不受这个影响的。</p><p>这是一种亲商措施，对雇主有利，对雇员就不了。</p><p>拿EP就不用交公积金。问题是你的EP很可能比较难批准了。</p>

whataday

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>good99</i>在2006-12-2 15:18:00的发言：</b><br/><p>顶限4500是针对雇主的公积金那部分而言。也就是说，$4500以内的部分，雇主要给你交13%的公积金；超过$4500 的部分，雇主不用为你再交公积金了。而你自己交的20%部分的公积金是不受这个影响的。</p><p>这是一种亲商措施，对雇主有利，对雇员就不了。</p><p>拿EP就不用交公积金。问题是你的EP很可能比较难批准了。</p></div><p>以我的理解，只要回新加坡工作，即使只拿ep，不再申请pr,cpf也要还回去。</p>

good99

<p>这个再说吧。想不了那么远啦</p>

卡六养

<p>新加坡还真的麻烦。想问各位一下拿pr和ep到底有什么区别？还决好像差不多。</p><p>现在我就在头疼要不要拿pr，拿了感觉也没什么好处，就会多那么13%，可是那是要以自己手上20%的钱的支配权为代价。而且万一以后离开新加坡，不小心还得回来的话又麻烦。。。sigh~~~~~</p><p>哦，多谢楼上几位的解答[em01]</p>

rockluck

看自己怎么想吧，PR相当于能加薪13%，对很多人还是有一定吸引力的。