Bluestarz

南洋豆汤 发表于 24-4-2012 15:47
最好先看合同，否则你来了，发现合同上写的是不准请假，不准生病，不准迟到，不准早退，否则扣工资，不准提 ...

嗯，就是的，谢谢朋友大大的几排字。

Bluestarz

rockpp 发表于 24-4-2012 16:50
恩。楼上都是好淫。。。

嗯，呵呵，大家都挺好的。

Bluestarz

南洋豆汤 发表于 24-4-2012 15:47
最好先看合同，否则你来了，发现合同上写的是不准请假，不准生病，不准迟到，不准早退，否则扣工资，不准提 ...

但是我不清楚像我现在wp批下来了，又不去，对以后办理准证申请有多大影响，谢谢。

南洋豆汤

Bluestarz 发表于 24-4-2012 17:23
但是我不清楚像我现在wp批下来了，又不去，对以后办理准证申请有多大影响，谢谢。 ...

个人感觉影响不大，就业本身就是双向选择。

Bluestarz

南洋豆汤 发表于 24-4-2012 17:27
个人感觉影响不大，就业本身就是双向选择。

嗯，非常感谢。

rockpp

wp这种要看好。如果是好一点的准证，可以过来再说。

丫头88

大排档 发表于 24-4-2012 15:22
这种公司估计没什么合同，

什么公司什么职位都应该有合同，如果真的没有那就不要来了，绝对有问题

nini57

还是谨慎点 看看合同比较好

大排档

南洋豆汤 发表于 24-4-2012 15:47
最好先看合同，否则你来了，发现合同上写的是不准请假，不准生病，不准迟到，不准早退，否则扣工资，不准提 ...

这个不会，这种的合同是非法的

南洋豆汤

大排档 发表于 25-4-2012 13:41
这个不会，这种的合同是非法的

其实很简单，修改一下就是合法的。把你的基本工资调低，说你的合同上的钱是full attendance的，如果你请假，就只能拿一部分，你是有口说不出的。WP工资又没有下限。