大排档

南洋豆汤 发表于 25-4-2012 14:05
其实很简单，修改一下就是合法的。把你的基本工资调低，说你的合同上的钱是full attendance的，如果你请 ...

我保证你打公司一定赢，
烂招多了，但不可能是这个

大排档

丫头88 发表于 25-4-2012 10:19
什么公司什么职位都应该有合同，如果真的没有那就不要来了，绝对有问题 ...

多是进了公司才签合同，之前只是一个offer letter

南洋豆汤

大排档 发表于 25-4-2012 16:49
我保证你打公司一定赢，
烂招多了，但不可能是这个

这一招不是我想出来的。是我见过的很多的实例。

Bluestarz

rockpp 发表于 25-4-2012 09:19
wp这种要看好。如果是好一点的准证，可以过来再说。

嗯，谢谢。

jjkjjk_128

一定要有合同，因为很多新加坡的情况你不清楚。 不是国内可以这样就在新加坡可以这样的。 到这里你人生地不熟的。没有合同没有任何可以保护你的东西。  wp是工作准证中最低的（没有鄙视你的意思）， 你的收入在新加坡已经很低了。如果在有什么差池， 你最后可能没有挣钱先陪钱。

nvm

一定要先看合同
新加坡是一个极端讲究black & white的国家
没合同出了事你哭都没地方哭

Bluestarz

jjkjjk_128 发表于 30-4-2012 13:12
一定要有合同，因为很多新加坡的情况你不清楚。 不是国内可以这样就在新加坡可以这样的。 到这里你人生地不 ...

嗯，朋友谢谢。

Bluestarz

nvm 发表于 30-4-2012 14:28
一定要先看合同
新加坡是一个极端讲究black & white的国家
没合同出了事你哭都没地方哭 ...

嗯，是啊，谢谢了。