lz394

S/Q/P1&P2很清楚，但PEP咋算？
比如一个P2，准证有效期到2014年，原来薪水4,000，2012年1月1日前加薪到7K，但P2准证没到期所以没换P1，不过呢在2012年7月1日前TA将P2换成了PEP，那么你说TA可不可以给自己父母申请DP呢？

如果有1天

大刚需 发表于 9-7-2012 14:38
就差74.67，磨机磨机你老板让他加上

是啊，
不过公司太臃肿，流程超级麻烦，特别是这种定好之后在改的。
不管了，先闹一闹，本来加3%就很不够意思的了。

odincs

晕，好多人被楼主的帖子误导啊，虽然楼主并没有写错。
4000的要求是对于要申请DP的限制，不是说要4000才能拿SP和EP，好多人都没看清楚就大发感慨。。。晕

ziva123

fkk01 发表于 9-7-2012 14:39
唉，mom的政策可不就是收入挂帅。

其实根源就是资源不足，政府不想让那么多老人进来，不是把dpr的拒了， ...

其实估计问题不是那么简单，持LTVP的老人并不享受新加坡政府的任何福利，相反，他们还要这边消费，照理说是不增加政府负担的。但是背后的问题其实会不会是不希望准证持有人的子女在新加坡占用教育资源呢？通常老人家来新加坡常住的一般都是为了照顾第三代，所以表面上看是限制老人常住，实际上会不会是希望工作准证人士在新加坡“裸打工”呢？

夕阳剪影

odincs 发表于 9-7-2012 14:47
晕，好多人被楼主的帖子误导啊，虽然楼主并没有写错。
4000的要求是对于要申请DP的限制，不是说要4000才能 ...

大家应该都看懂了

饭饼饼

fkk01 发表于 9-7-2012 14:42
没有看明白，P1转为PR，不管是主PR还是DPR，怎么会没有资格了？

P1可以给伴侣的父母申请LTVP. PR不管工资多高,都没有资格给伴侣的父母申请LTVP, 这就是我们所说的不公平。

fkk01

维妮公主 发表于 9-7-2012 14:28
眼镜嫂是高薪，看出来了！

高薪？在论坛这个藏龙卧虎的地方，薪水不超过P1标准一大截，说高薪要被人笑死的。更何况离P1还有不小的距离呢。

大家只不过在这里发表一下自己的看法而已，一般来说，薪水还可以的，就主张薪水挂帅，居住时间长的，当然希望时间挂帅，学历高的自己希望学历挂帅，这都是人再正常不过的看法。

饭饼饼

odincs 发表于 9-7-2012 14:47
晕，好多人被楼主的帖子误导啊，虽然楼主并没有写错。
4000的要求是对于要申请DP的限制，不是说要4000才能 ...

这里好像没有人以为只有工资达到4000才能拿到SP EP吧，我们讨论的就是给伴侣，孩子，老人申请的DP, LTVP呀

夕阳剪影

饭饼饼 发表于 9-7-2012 14:49
P1可以给伴侣的父母申请LTVP. PR不管工资多高,都没有资格给伴侣的父母申请LTVP, 这就是我们所说的不公平 ...

补充两点：

1。不只是PR不能给伴侣的父母申请LTVSP。公民的伴侣如果是DPR, 不管薪水多高，也同样不能给伴侣的父母申请；
2。如果夫妻两个本来同样是P1,P2，申请PR时为了方便，一个主申请，一个副申请，问题来了，DPR的那个在父母拿ltsvp肯定悲剧。

饭饼饼

ziva123 发表于 9-7-2012 14:48
其实估计问题不是那么简单，持LTVP的老人并不享受新加坡政府的任何福利，相反，他们还要这边消费，照理说 ...

估计还有交通吧，现在不管什么方式出行，都挤死