Blackhat

greygreen 发表于 27-2-2016 20:20
当然，签了合约就代表你接受这待遇，这没啥问题，但这不是待遇高低的问题，而是公平问题，不患寡而患不均 ...

签约时没有人逼你。但是不要为了眼前的利益而马上签。
签约后后恢然后毁约是不道德的。
你购买手机签的约。你购买汽车房子签的约。你甚至租房子也签的约。然后后恢毁约又怎样解释。
合约不是签来玩的。立约者一定会保护自己。但是签约者也有权利negotiate不然不签的权利。

这个事情不是国籍的问题。而是这位thread starter自己缺乏道德观念导致别的无辜者遭受影响。当兵时候也是有这种人。我们叫这种人作sabo-king

Blackhat

爱米儿 发表于 28-2-2016 00:00
公司要赔钱给人力部的哈？
之前我一个同事给我讲不用
看来我又被骗了，

没错。他能够毁约加借钱后消失，这种人是真的及品人渣。

greygreen

Blackhat 发表于 28-2-2016 08:59
签约时没有人逼你。但是不要为了眼前的利益而马上签。
签约后后恢然后毁约是不道德的。
你购买手机签的约 ...

那你怎么解释楼主所说的新加坡人有13薪及可变动花红而楼主朋友没有？相信合约里不会提及这些待遇的差别。薪水高可以没有花红及13薪，薪水只有新加坡人的三分之一，再在花红及13薪上区别对待，这不是剥削是什么？！有些人借钱毁约不辞而别确实是不道德，有些人也许就是以其人之道还治其人之身！

Blackhat

greygreen 发表于 28-2-2016 09:33
那你怎么解释楼主所说的新加坡人有13薪及可变动花红而楼主朋友没有？相信合约里不会提及这些待遇的差别。 ...

那么楼主自己没有调查清楚才签。雇主可以根据自己的判断觉得签约者的市场价值而立约。当时雇主觉得签约者只是值得这个价钱。签约者可以不签。
朋友。签约要讲道理。不可以突然不爽就改变主意毁约。这个道理到处都一样。

默哀

支持你跑路    让老板损失5000     辞职等这样老板买机票   哈哈慢慢等   

greygreen

Blackhat 发表于 28-2-2016 09:41
那么楼主自己没有调查清楚才签。雇主可以根据自己的判断觉得签约者的市场价值而立约。当时雇主觉得签约者 ...

雇主这么吝啬刻薄，光想节省成本，判断失误，低估员工的价值，不珍惜自己的员工，员工采取这种极端的做法自然也没啥奇怪的。相信倒闭的大多是这类公司。

Blackhat

greygreen 发表于 28-2-2016 10:01
雇主这么吝啬刻薄，光想节省成本，判断失误，低估员工的价值，不珍惜自己的员工，员工采取这种极端的做法 ...

Seriously? ?

greygreen

长江大桥 发表于 28-2-2016 11:38
俺就赞成你的说法。
最近我和老板为了工资吵了。公司的马来西亚重型卡车司机一个月都有两千多但是我开小 ...

是不是市价你一打听就知道了。虽然你赞成我的说法，不过我的本意却不是鼓励外籍劳工采取这种极端的做法 。每个人的情况都不一样，不管什么情况，都不要做危害无辜的人的不道德的事。

Blackhat

长江大桥 发表于 28-2-2016 11:38
俺就赞成你的说法。
最近我和老板为了工资吵了。公司的马来西亚重型卡车司机一个月都有两千多但是我开小 ...

朋友。钱是老板出。老板当然有权利决定你的工钱和福利。你如果不满意可以不签。你对自己有自己的评价。但是给你钱的人也是可以有自己对你的评价。但是不可以签了然后乱改注意毁约。这是不道德不专业的。

还有你都说了大车对小车。你如果要高薪可以改驾大车。有没有想过提升自己。

默哀

Blackhat 发表于 28-2-2016 13:35
朋友。钱是老板出。老板当然有权利决定你的工钱和福利。你如果不满意可以不签。你对自己有自己的评价。但 ...

为什么会出现极端    难到老板就没问题吗 出来也就是赚钱谁也不想走极端  新加坡人就那[关键词屏蔽]   是要好好整理让他们付出点代价